Skrive av: Torbjørn Vereide og Per Vidar Kjølmoen, Stortingsrepresentantar for Arbeiderpartiet
Å sikre alle tryggleik i arbeidslivet er eit politisk ansvar. Vi kan ikkje lene oss på at marknaden ordnar det av seg sjølv. For marknaden ordnar ikkje opp i slikt. Heller ikkje Høgre tok ansvar for dette når dei sat i regjering. No tar Arbeidarpartiet ei storreingjering.
Eitt av våre viktigaste verktøy for å dra samfunnsutviklinga i rett retning, er gjennom å bruke innkjøpsmakta vår. Når vi ser ungdommane våre inn i auga og fortel om alle bransjane som dei kan utdanne seg til, så skal vi vite at ting går skikkeleg for seg i bransjen dei vil satse på.
I dag kjøper det offentlege varer og tenester for 650 milliardar kroner kvart einaste år. Spørsmål vi då må stille oss er: Kven er det vi kjøper tenester av? Kor berekraftig og framtidsretta er materiala deira? Og kva arbeidsvilkår har folka som jobba der?
Her kan vi bidra til at seriøse aktørar blir løfta framfor dei useriøse aktørane. Derfor lanserer vi Norgesmodellen som eit felles regelverk for alle kommunar og statlege innkjøp. Det er eit viktig steg i kampen mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping.
Vi har jobba mykje med å finne den beste praksisen frå 100 kommunar og fylkeskommunar i Noreg som allereie stiller krav ved innkjøp av varer og tenester. Fagrørsla, som er førstelinja i det seriøse arbeidslivet vårt, og NHO har også komme med viktige innspel.
Dei første to bransjane vi byrjar med er bygg og reinhald. Det er bransjar som lenge har slite med useriøse aktørar. Dei som blir hardast ramma er den enkelte tilsette, som blir møtt med ein uverdig arbeidskvardag og dårlege arbeidsvilkår.
Tre tiltak som fungerer godt blir no lagt inn i innkjøpsreglane sånn at det ikkje blir mogleg å lyse ut anbod utan at dette er presisert i anbodsteksten:
Alle bedrifter innanfor bygg og reinhald har påbod om HMS-kort.
Alle bedrifter som leverer tenester til offentlege verksemder i dei to bransjane er forplikta til å ha Obligatorisk tenestepensjon.
I tillegg til konkrete krav til språkferdigheiter for byggje- og anleggsverksemder.
I neste steg kan det bli relevant å:
Stille krav om faste tilsette og tarifflønn mellom oppdrag
Avgrense talet på ledd med underleverandørar sånn at det blir enklare å ha ting på stell.
Sette ein standard om faglærte handverkarar og eit større ansvar for å ta inn lærlingar
Saman skal vi heve forventingane, slik at dei felles skattekronene våre ikkje går til useriøse aktørar. For oss er dette eit av dei fremste grepa vi kan gjere for å sikre folk som er på jobb.
Tryggleik i arbeidslivet gir tryggleik i kvardagen – derfor er Norgesmodellen viktig for Arbeidarpartiet.